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HR多維度分析/某港企制造業(yè)

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樓主
發(fā)表于 前天 09:38 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式 來自: 中國
極端老齡化        50歲+占57.3%(150人),55歲+占36.3%(95人)       
人才斷層       

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沙發(fā)
發(fā)表于 前天 15:07 來自手機 | 只看該作者 來自: 中國
練做表呢 幾個數(shù)據(jù)來回折騰
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板凳
發(fā)表于 前天 17:07 | 只看該作者 來自: 江蘇蘇州
逗魚貓 發(fā)表于 2026-4-17 15:07
練做表呢 幾個數(shù)據(jù)來回折騰

不然怎么能顯示HR的重要性,老板只看表格做得好不好
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地板
發(fā)表于 前天 18:14 來自手機 | 只看該作者 來自: 中國
然后呢,年紀(jì)大的都辭退嗎?年紀(jì)輕的能招到嗎,你不會老嗎,35歲就退休嗎
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5
發(fā)表于 前天 22:05 | 只看該作者 來自: 江蘇
凡事過猶不及,并不是事無巨細(xì)好
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